GESTÃO DO RH

(Organização do setor, legislação

e liderança humana.)



INÍCIO 13 | AGOSTO | 2025

16h às 18h


OBJETIVO:

Capacitar o profissional da área de Recursos Humanos para a implantação do setor de Recursos Humanos, fazendo planejamentos para a funcionalidade de um setor que precisa ter cuidados e demonstrar o apreço e o valor que cada profissional tem para a organização.


PÚBLICO-ALVO:

Departamento Pessoal, Analista

e assistente de RH, setor administrativo e interessados.


Carga horária:

8 horas

16h às 18h


DATAS:

13, 21, 27/08 e 10/09/2025

VALOR ALUNO:

R$ 300,00 – Associados  

R$ 450,00 - Não Associado

Professores

CLAUDIANE ZOLIN PEREIRA (Psicóloga, CEO Impacto RH Soluções)

 

Psicóloga e pós-graduada em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional, trabalhou em empresas como  Cocamar, Cebrac e Rede São Francisco de Supermercados. Foi responsável pela implantação da Universidade  Corporativa em parceria com a Unicesumar Maringá e é professora da APRAS desde 2004 e consultora em Recursos Humanos.

 

SANDRA CATARINA (Psicóloga, CEO Impacto RH Soluções) 



 

Psicóloga pela Universidade de Bauru-SP, pós-graduada em Administração, com Ênfase em Recursos Humanos, pela Pontifícia Católica de Curitiba (PUC-PR), foi vice-presidente da ABRH em Maringá-PR. Atuou na High Service Consultoria e Treinamento, empresa voltada ao mercado varejista, Foi gerente geral (PR) de Recursos Humanos do Grupo Mercadorama, Sonae Distribuição Brasil S.A e São Francisco Supermercados. Realizou viagens técnicas a Chicago, Toronto, Inglaterra, norte da Espanha, entre outros destinos.



FERNANDO LUIZ RODRIGUES (Advogado especialista Varejo)

 

Advogado formado desde 1993, atuante nas áreas de Direito do Trabalho, Empresarial, Cível e do Consumidor, com pós-graduação pela APEJ (Associação Paranaense de Estudos Jurídicos) Unibrasil. Obteve o 2º lugar geral com a monografia 'Peculiaridades e Questões Controvertidas Acerca dos Acidentes do Trabalho', editada como capítulo da obra 'Direito do Trabalho: Reflexões Atuais'.

 

 

Conteúdo programático

Organização Setor:

  • Cultura organizacional e clima de trabalho.
  • Descrição de Cargos. 
  • Organograma. 
  • Política de Cargos & Salários. 
  • Recrutamento & Seleção. 
  • Admissões. 
  • Controle de documentação, prazos e datas importantes. 
  • Programa de Integração. 
  • Manual de Normas e Conduta. 
  • Comunicação Interna. 
  • Demissões. 


Legislação Teórica e Aplicada:

  • Contratos de Trabalho.  
  • Contratos Atípicos.
  • Terceirização (Legítima e Ilegítima).
  • Jornada de trabalho (Controle, Prorrogação e intervalo das jornadas).
  • Horários de Trabalho (Descanso Semanal Remunerado, Banco de Horas, Trabalho Noturno e Adicional noturno).
  • Remuneração (Férias, 13.º Salário, FGTS, etc.).
  • Relações Sindicais.
  • Rescisões Contratuais: 
  • Dispensa sem justa causa;
  • Pedido de Demissão;
  • Justa Causa ao empregado;
  • Rescisão Indireta (Justa causa à empresa);
  • Término de Contrato;
  • Antecipada ao Término do Contrato (Iniciativa do Empregado e da Empresa); 
  • Sanções Disciplinares;
  • Advertência Verbal e Advertência Formal;
  • Suspensão Disciplinar;
  • Demissão por Justa Causa.
  • Estabilidade Provisória (Consequências da Dispensa de empregados estáveis).
  • Motivos mais comuns para incidências de ações trabalhistas.
  • Flexibilidade e Aperfeiçoamento das Leis Trabalhistas.
  • C.L.T. e PJ.
  • Convenção Coletiva.
  • Aperfeiçoamento das Leis Trabalhistas.
  • eSocial para o varejo e as mudanças na rotina do Depto Pessoal.


Gestão Pessoas:

  • Ouvir o colaborador.
  • Trabalho com líderes de loja.
  • Trabalho em equipe.
  • Administração de Conflitos.
  • Os diversos perfis de profissionais e como trabalhar com estes.
  • Gestão no RH, uma visão estratégica.
  • Principais motivos da Rotatividade.
  • Auto Avaliação do Líder.
  • Liderança humanizada e comunicação interna.
  • Treinamento e desenvolvimento de equipes.
  • Responsabilidades Legais, Riscos Ocupacionais e Psicossociais (NR1) - Cases.



Inscrições: acesse o link, preencha os dados e gere seu boleto para pagamento.


Término das inscrições: as inscrições se encerram no dia 13/08, às 12h.

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