Contratação Assertiva: Seleção com Análise Comportamental
INÍCIO
28 | MAIO | 2026
15h00 às 17H30
OBJETIVO:
Capacitar profissionais a conduzirem processos de recrutamento e seleção mais assertivos, utilizando análise comportamental para identificar o perfil ideal de cada função, reduzir erros de contratação e aumentar a performance das equipes.
PÚBLICO-ALVO:
Departamento pessoal, analista
e assistente de RH, setor administrativo e interessados
Carga horária:
5 horas
DATAS:
28/05 e 11/06/2026
VALOR ALUNO:
R$ 250,00 - Associado
R$ 350,00 - Não Associado
Professor
SANDRA CATARINA (Psicóloga, CEO Impacto RH Soluções)
Psicóloga pela Universidade de Bauru-SP, pós-graduada em Administração com Ênfase em Recursos Humanos pela Pontifícia Católica de Curitiba (PUC-PR) e foi vice-presidente da ABRH em Maringá-PR. Atuou na High Service Consultoria e Treinamento voltado ao mercado varejista. Foi gerente geral (PR) de Recursos Humanos do Grupo Mercadorama, Sonae Distribuição Brasil S.A e São Francisco Supermercados; fez viagens técnicas a Chicago, Toronto, Inglaterra, norte da Espanha, entre outros.
Conteúdo programático
Critérios Importantes:
- Experiência relevante (não só tempo)
- Resultados
- Coerência no trabalho e carreira
- Aderência ao perfil da vaga
Pilares da Contratação Eficiente:
- Foco em Comportamentos passados e atuais (estudo básico, trabalhos, auxilio comunidade.)
- Situações de vivência
- Capacidade de resolver problemas
- Comunicação, atitude e colaboração
Cuidados com a Pressa na Contratação:
- Pressa excessiva
- Falta de alinhamento com gestor
- Processo longo demais
- Avaliação superficial de comportamento
- Ignorar cultura da empresa
- Evitar contratações emocionais
Uma contratação eficiente reduz custos, aumenta produtividade e fortalece a cultura da empresa.
Inscrições: acesse o link, preencha os dados e gere seu boleto para pagamento.
Encerramento das inscrições: 28 de maio de 2026, às 12h.
Preencha os seus dados no formulário abaixo e garanta a sua vaga.
Elas são limitadas!
